Et si on parlait de « Marque Employeur » ?
La Marque Employeur : LE concept qui révolutionne le monde des Ressources Humaines.
Qu’est-ce que la Marque Employeur ?
Le domaine des Ressources Humaines est en pleine mutation. En effet les nouvelles start-up sont venues avec un nouveau paradigme en termes de management et de ressources humaines.
L’objectif était clair : attirer les meilleurs talents et rendre l’expérience candidat plus intéressante afin de rendre leur image de marque plus attirante.
Pour comprendre la Marque Employeur, il faut se dire que toute entreprise propose une expérience unique à ses talents.
Cette expérience n’est pas liée qu’au recrutement, elle commence bien en amont, et finit bien en aval. Elle débute par la vision et la culture qui se dégage de votre entreprise, cela concerne les actions que vous mettez en place pour l’épanouissement de vos équipes mais également la manière dont vous intégrez vos nouveaux talents.
Par ailleurs, toute entreprise communique à sa manière sur cette expérience. Et c’est cela qui définit votre marque employeur : la réputation de votre entreprise à travers l’expérience proposée à vos talents.
Maintenant on sait ce que c’est.
À quoi sert-elle ?
Vous vous demandez sans doute « Mais à quoi ça sert? ». Nous vous répondons par cette question :
Et votre expérience client, elle vous sert à quoi ?
1.Se démarquer de la concurrence et à attirer les meilleurs talents.
Vous n’imaginez même pas le malaise qui règne quand nous recrutons pour un client et que les meilleurs profils disent « non » à peine avons-nous prononcé les premières syllabes du nom de l’entreprise. 
2. FIDÉLISEZ vos salariés !
Recruter c’est bien, évoluer avec ses talents c’est mieux !
3. Faites en sorte que vos collaborateurs soient fiers de travailler avec vous
Faites de vos talents vos meilleurs ambassadeurs. La publicité vous aide à communiquer des valeurs fortes, vos talents seront là pour les porter et les confirmer.
L’authenticité ne s’achète pas, elle se construit, elle se préserve et elle se communique à travers des Talents fiers de leur boîte !
Vous avez-maintenant une idée de ce qu’est la Marque Employeur. Afin d’entrer plus dans les détails, nous allons étu