LA CHASSE DE Talents

Plus que de la chasse de tête, nous chassons des talents! 
Pour vous accompagner au mieux dans votre recrutement, notre méthodologie s’articule sur 3 points :

1/ La définition du besoin

Nous venons à votre rencontre et vous posons un maximum de questions afin de s’assurer de bien comprendre vos besoins et enjeux.

2/ La sélection des profils : un sourcing innovant et des sessions de recrutements

En plus d’utiliser les outils classiques de sourcing, nous le marketing digital et notre réseau de coopteurs.

En effet, grâce à notre communauté, nous avons mis en place un système de cooptation. Cela nous permet d’atteindre des personnes qui sont peut-être encore en poste et qui cherchent à changer de voie. Ou encore, des personnes qui n’auraient peut-être pas regardé votre annonce sur les plateformes d’emploi.

Nous avons également un média de l’emploi sur lequel nous mettons en avant les entreprises, leurs valeurs et leurs offres d’emploi : Caribbean Best Place to Work. Cela nous permet de servir d’intermédiaire entre les talents et votre entreprise.

Par ailleurs, nous avons appartenons à des associations d’emploi aux Antilles. Ainsi, nous avons accès à un grand vivier de talents qui ne demandent qu’à mettre leur expertise à votre service 😉.

Les sessions de recrutement : 

Nous ne nous contentons pas de vous envoyer des CV (n’importe qui peut faire matcher les compétences d’un CV avec celles d’une fiche de poste). Pour un recrutement réussi, les valeurs de vos collaborateurs doivent correspondre avec les vôtres. Nous recevons donc les candidats en petits groupes, et nous établissons pour vous un rapport de personnalité pour les candidats ayant retenu notre attention.

3/ Le suivi et le conseil

Tout au long de notre mission de recrutement, nous vous fournissons des conseils de recruteur pour optimiser l’intégrations des candidats au sein de vos équipes, et s’assurer une pérennité dans vos collaborations.

Par ailleurs, nous n’abandonnons pas notre candidat, nous effectuons un suivi auprès de celui que vous avez retenu durant sa période d’essai.

Votre besoin est urgent ?
Pendant la durée de notre prestation, nous vous aidons à comprendre pourquoi vous vous êtes retrouvés dans l’urgence, et nous vous donnons des astuces pour ne plus vous retrouver dans cette urgence.

Vous êtes à la recherche de votre prochain talent ?

Rencontrons-nous !

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